安息节加班，加班费若何算？-中新网

　　新华社上海4月27日电(记者 周蕊)“五一”国内安息节，假如安息者必要加班，加班工钱若何算？记者从安息总体了解到，5月1日加班，单位应遵照不低于安息者本身日或者者小时工钱的300%收入加班工钱。

　　据国务院办公厅关于2018年部门节假日安排的见知，4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日(星期六)放工。

　　遵照关连律例，用人单位在5月1日安排安息者加班的，应遵照不低于安息者本身日或者者小时工钱的300%另行收入加班工钱；4月29日到30日期间用人单位安排安息者加班的，或者者许决策给安息者安排补休而不收入加班工钱，假如不给补休，则理应遵照不低于安息者本身日或者者小时工钱的200%收入加班工钱。

　　合计加班工钱时，日工钱按均匀每一个月计薪天数21.75天折算，小时工钱则在日工钱的根柢上再除了了以8小时。在鉴定加班工钱的合计基数时，安息公约对于于工钱有了解刺探商定的，按不低于安息者地址岗位相马糊于应的工钱类型鉴定。安息公约对于于工钱不了解刺探商定的，按集团公约商定执行。用人单位与安息者无任何商定的，按安息者本身地址岗位变态缺勤月工钱收入的70%鉴定。

　　遵照4月1日起上海执行的月最低工钱类型2420元合计，安息者在5月1日当天加班，每一天的加班工钱至少有333元。假如3天都加班、不调休，加班工钱至少有778元。